Top Company 2023
Header

Leitung R&D Spool Valves m/w/d

Aschheim / München

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams R&D Spool Valves
  • Definition, Optimierung und Umsetzung des Leistungsangebots aus dem R&D in Abstimmung mit der Leitung R&D
  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte aus dem eigenen Verantwortungsbereich
  • Entwickeln, ausarbeiten und vereinbaren von strategischen Zielen für die Produkte aus dem eigenen Verantwortungsbereich im Zuge der Product Roadmap Planung
  • Ergänzen, bewerten und aufbereiten (Ressourcen, technische Lösungen) von Projektvorschlägen zu Produkten aus dem eigenen Verantwortungsbereich als Entscheidungsgrundlage für das Entscheidungsgremium
  • Vorschlagen, bewerten und qualifizieren von Entwicklungspartnern und Lieferanten im eigenen Bereich
  • Aufbau einer Teamstruktur, die es ermöglicht Kapazitäten für die Bearbeitung von Projekten der Bereiche Serienbetreuung und Neuentwicklung zu steuern
  • Regelmäßige Terminkontrolle und Auswerten der Kennzahlen für den eigenen Bereich, Festlegung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei der Zielabweichung
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen

Ihr Profil

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Hydraulikkomponentenentwicklung im Bereich R&D
  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
  • Hohe Motivation, Spaß und Freude an der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Konstruktionsteams
  • Sehr gutes hydraulisches und mechatronisches Systemverständnis sowie sehr gute Kenntnisse der Konstruktionsmethoden und der Entwicklungsprozesse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige und vom eigenen Können überzeugte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und Innovationskraft
  • Zielorientierte, fokussierte und systematische Arbeitsweise
  • Sicherheit im Umgang mit Kunden und Anwendern sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft kombiniert mit lösungsorientierten Führungsansätzen
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen

Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

Tarifliche Leistungen

  • Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Bildungs- und Sonderurlaub
Mobilarbeit/ <br />flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

  • Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Flexizeitkonten
  • Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
Sozialleistungen

Sozialleistungen

  • HAWE-Rente und Unfallversicherung
  • HAWE-Akademie
  • Gewinnbeteiligung, übertarifliche Schichtzulagen und Mitarbeitervergünstigungen
  • Kantinenzuschuss
  • Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
Mittelständisches Familienunternehmen

Mittelständisches Familienunternehmen

  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Lange Betriebszugehörigkeiten
  • Hohe Ausbildungsquote
Betriebsrat

Betriebsrat

  • Regelmäßige Betriebsversammlungen
  • Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
  • Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
  • Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV
Gesundheitsangebote

Gesundheitsangebote

  • Betriebsärzte
  • Gesundheitstag
  • JobRad
Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitswelt

  • Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
  • Modernste IT-Hard- und Software
  • Kostenloses Wasser
  • Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
Umwelt & Nachhaltigkeit

Umwelt & Nachhaltigkeit

  • Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
  • Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
  • Zero Waste Initiative
  • Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
  • Bienenvölker & Schafpatenschaften

Ihr Kontakt

Kontakt
Sebastian Becker
HR Business Partner
+49 (89) 379100 3605

Ihr Arbeitsweg