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2025 Ausbildung zum Industriemechaniker SAC m/w/d

Sachsenkam

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • • Struktur und Organisation des Ausbildungsbetriebs
  • • Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
  • • Manuelles Spanen, Trennen, Umformen und Fügen
  • • Auswahl von Werkzeugen, Spann- und Prüfmitteln, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • • Einrichten und Bedienen von Bohr-, Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen
  • • Erstellung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen (CNC) unter Berücksichtigung der Parameter, Koordinaten und Bezugspunkte
  • • Maschinelles Spanen mit computergesteuerten CNC-Maschinen
  • • Prüfung und Sicherung der Produktionsqualität durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen
  • • Erkennen von Produktionsstörungen und Qualitätsmängeln
  • • Wartung von Arbeits- und Betriebsmitteln
  • • Montage von Bauteilen und Baugruppen
  • • Aufbau und Prüfung von Pneumatik- und Hydraulikschaltungen
  • • Feststellung, Eingrenzung und Instandsetzung von Fehlern und Störungen
  • • Erlernen der Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet
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Ihr Profil

  • Ausbildungsvoraussetzungen: Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre
  • Die Dauer kann bei sehr guten Leistungen verkürzt werden.
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Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

Tarifliche Leistungen

  • Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkosten zur Berufsschule
Auszubildende

Auszubildende

  • Spannende Azubiprojekte
  • Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
  • Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark
Sozialleistungen und Gleitzeit

Sozialleistungen und Gleitzeit

  • Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unsere Auszubildenden haben gleitende Arbeitszeiten
Mittelständisches Familienunternehmen

Mittelständisches Familienunternehmen

  • Flache Hierarchien
  • Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang
  • Familiäres Betriebsklima
  • In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)

Jugendauszubildendenvertretung (JAV)

  • Interessensvertretung der Jugend bei HAWE
Gesundheitsangebote

Gesundheitsangebote

  • Betriebsärzte
  • Gesundheitstag
  • JobRad
Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitswelt

  • Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung
  • Modernste IT-Hard- und Software
  • Kostenloses Wasser
  • Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
Umwelt & Nachhaltigkeit

Umwelt & Nachhaltigkeit

  • Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
  • Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
  • Zero Waste Initiative
  • Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
  • Bienenvölker & Schafpatenschaften

Ihr Kontakt

Kontakt
Doris Dietl
Personalreferentin
+49 (89) 379100 4644

Ihr Arbeitsweg