Sales & Market Controller (m/w/d)

Aschheim / München

Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger Vertriebsreports, Forecasts und Dashboards
Strukturierte Analyse und Kommentierung monatlicher Ergebnisse für unterschiedliche Stakeholder-Ebenen
Mitwirkung an Absatz-, Umsatz- und Budgetplanungen sowie Unterstützung bei der Definition und Bewertung von Vertriebszielen
Weiterentwicklung von Zielsystemen sowie Incentive- und Bonusmodellen
Optimierung bestehender KPIs, Controlling-Tools und Steuerungslogiken
Konzeption und Implementierung moderner BI-gestützter Reporting- und Analyselösungen
Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen auf Kunden-, Produkt- und Auftragsebene
Bewertung vertrieblicher Maßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und strategischer Relevanz
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Finance zur Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis
Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Steuerungsmechanismen

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Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebscontrolling
Sehr gute Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und strukturierten Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Bereich Finanzen, Controlling und Vertrieb
Fundierte Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in SAP, Sales Force, MS Office sowie BI-Systemen
Kenntnisse in Salesforce sind wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstbewusstes und zugleich diplomatisches Auftreten mit hoher Eigeninitiative, Proaktivität und Durchsetzungsvermögen
Positives, professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte klar, transparent und adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern, verbunden mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke

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Tarifliche Leistungen

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge
HAWE-Akademie
Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
Kantinenzuschuss
Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes