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Junior People Development Specialist m/w/d

Aschheim / München

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Ausbildungsmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender, kreativer Recruiting‑ und Marketingmaßnahmen (z.B. Social Media, Online, Messen)
  • Planung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Events, wie z. B. Azubi‑Tage
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung relevanter Gremientermine (z. B. Ausbildungsgremien)
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement unserer Auszubildenden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragserstellung
  • People Development & Training
  • Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten in der Personalentwicklung und Ausbildung
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Talent‑ und Entwicklungsprogramme
  • Konzeption und Durchführung innovativer Trainingsformate sowie Erstellung und Optimierung von E‑Learnings
  • Durchführung von Workshops und kollegialen Coachings zur Unterstützung unserer Teams
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Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR‑Weiterbildung
  • Erste Erfahrung im Personal- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung
  • Kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams zu begleiten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Sicherheit im Auftreten auch gegenüber erfahrenen Stakeholdern
  • Hohe digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office; Offenheit für neue Tools und HR‑Trends
  • Spaß daran, Workshops zu moderieren, Themen methodisch aufzubereiten und Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln
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Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

Tarifliche Leistungen

  • Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Bildungs- und Sonderurlaub
Mobilarbeit/ <br>flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

  • Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Flexizeitkonten
  • Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
Sozialleistungen

Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • HAWE-Akademie
  • Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
  • Kantinenzuschuss
  • Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
Mittelständisches Familienunternehmen

Mittelständisches Familienunternehmen

  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Lange Betriebszugehörigkeiten
  • Hohe Ausbildungsquote
Betriebsrat

Betriebsrat

  • Regelmäßige Betriebsversammlungen
  • Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
  • Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
  • Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV
Gesundheitsangebote

Gesundheitsangebote

  • EGYM Wellpass
  • Betriebsärzte
  • Gesundheitstag
  • JobRad
Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitswelt

  • Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
  • Modernste IT-Hard- und Software
  • Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
Umwelt & Nachhaltigkeit

Umwelt & Nachhaltigkeit

  • Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
  • Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
  • Zero Waste Initiative
  • Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
  • Bienenvölker & Schafpatenschaften

Ihr Kontakt

Kontakt
Christian Barner
HR Business Partner
+49 (89) 379100 1580

Ihr Arbeitsweg