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Prozessoptimierer Produktion / Montage m/w/d

Barbing (HAWE Micro Fluid GmbH)

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Montageprozessen hinsichtlich Produktivität, Prozessstabilität, Qualität, Durchlaufzeit und Kosten
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
  • Steuerung, Nachverfolgung und Wirksamkeitskontrolle von Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Zielerreichung, Terminen, Ressourcen, Risiken und möglichen Prozessabweichungen
  • Überwachung der Einhaltung definierter Produktions- und Logistikprozesse sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Prozessabweichungen, beispielsweise bei FIFO-Verstößen, Rückverfolgbarkeitsproblemen oder anderen wiederkehrenden Schwachstellen im Produktionsablauf
  • Durchführung strukturierter Ursachenanalysen bei Prozessstörungen sowie Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern
  • Analyse und Optimierung von Abläufen im Bereich Kapazitätsplanung, Materialfluss, Produktionssteuerung und Prozessstabilität zur Sicherstellung effizienter und robuster Fertigungsprozesse
  • Unterstützung und aktive Mitarbeit bei Lean-Management-, KVP- und Effizienzsteigerungsprojekten mit Schwerpunkt auf Montage- und Produktionsbereiche
  • Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Montage- und Arbeitsanweisungen sowie Sicherstellung einer prozessgerechten, verständlichen und standardisierten Dokumentation von Arbeitsabläufen
  • Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Produktionskennzahlen, insbesondere Produktivität, Störungen, Stillstände, Durchlaufzeiten, Prozessqualität und Termintreue, einschließlich Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Fachbereiche zur Unterstützung einer datenbasierten Prozesssteuerung
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Technologien und organisatorischer Abläufe sowie Begleitung der Implementierung bis zur erfolgreichen Integration in den Produktionsalltag
  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie fachliche Unterstützung von Schichtleitungen und Mitarbeitern bei Prozessänderungen, neuen Standards und Optimierungsmaßnahmen
  • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Moderation von Workshops und aktive Unterstützung bei Veränderungsprozessen
  • Koordination und Moderation der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen R&D, IE, Einkauf und Produktion während der Produktentstehungs- und Industrialisierungsphase. Sicherstellung der Umsetzung von Cost-to-Design- und Design-for-Manufacturing-Prinzipien zur Optimierung von Herstellkosten, Materialeinsatz, Montageaufwand, Prozessstabilität und Serienfähigkeit neuer Produkte
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Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Montage, Fertigungsplanung, Industrial Engineering oder Prozessmanagement
  • Fundierte Kenntnisse von Produktions- und Montageprozessen sowie deren Zusammenhängen mit Logistik, Materialversorgung und Kapazitätsplanung
  • Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
  • Kenntnisse in Lean Management, KVP, Wertstromanalyse, Shopfloor Management und Problemlösungsmethoden
  • Grundlagenkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Produktions- und Kennzahlensystemen
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte
  • Fähigkeit, komplexe Produktionszusammenhänge zu analysieren und nachhaltige Lösungen abzuleiten
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung und Bewertung von Produktionsprozessen
  • Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen, zu priorisieren und deren Umsetzung konsequent nachzuverfolgen
  • Erfahrung bei der Einführung neuer Prozesse, Technologien und Standards
  • Kenntnisse der Methoden Cost-to-Design, Design for Manufacturing (DfM) und Design for Assembly (DfA)
  • Verständnis für Produktentstehungs- und Industrialisierungsprozesse
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu moderieren und unterschiedliche Interessen zu koordinieren
  • Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Schichtleitern und Fachbereichen
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Mitarbeiter für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen
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Was wir bieten

Finanzielle Leistungen

Finanzielle Leistungen

  • An den Metall- und Elektrotarifvertrag angelehnte freiwillige Leistungen
Mobilarbeit/ <br>flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

  • Mobilarbeitsquote bis zu 40%
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung
  • Flexizeitkonten
  • Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
Sozialleistungen

Sozialleistungen

  • Gewinnbeteiligung
  • Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Aktivitäten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • HAWE-Akademie
Mittelständisches Familienunternehmen

Mittelständisches Familienunternehmen

  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Lange Betriebszugehörigkeiten
  • Geringe Fluktuation
  • Firmenfeste (Sommer- und Weihnachten)
Betriebsrat

Betriebsrat

  • Standorteigener Betriebsrat
  • Regelmäßige Betriebsversammlungen
Gesundheitsangebote

Gesundheitsangebote

  • Betriebsärzte
  • Gesundheitstag
  • JobRad
Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitswelt

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Modernste IT-Hard- und Software
  • Kostenloses Wasser
  • Genügend Parkmöglichkeiten
Umwelt & Nachhaltigkeit

Umwelt & Nachhaltigkeit

  • Grüner Strom aus 100% Wasserkraft

Ihr Kontakt

Kontakt
Sylvia Schell
Leiterin People & Culture
+49 (89) 379100 6022

Ihr Arbeitsweg